研修・セミナー

【 8月5日 (水) 14：00～15：30 】「衛生管理者、担当者のための職場巡視のポイント」（定員20名）詳細をみる
テーマ	時間	講師	対象者	場所
職場巡視の基本事項を再確認し、職場毎の巡視の目の付け処を具体的に解説します。	90分	中村労働安全コンサルタント事務所　代表香川産業保健総合支援センター　労働衛生工学専門員中村　静弥　氏	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等	観音寺市民会館　会議室７

【 8月5日 (水) 14：00～15：30 】「衛生管理者、担当者のための職場巡視のポイント」（定員20名）詳細をみる
テーマ	職場巡視の基本事項を再確認し、職場毎の巡視の目の付け処を具体的に解説します。
時間	90分
講師	中村労働安全コンサルタント事務所　代表香川産業保健総合支援センター　労働衛生工学専門員中村　静弥　氏
対象者	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等
場所	観音寺市民会館　会議室７

【 8月6日 (木) 14：00～15：40 】「心の健康づくり計画助成金」を活用した健康経営～心の健康づくり計画作成の手順とメリット（定員20名）詳細をみる
テーマ	時間	講師	対象者	場所
事業主も労働者も新型コロナウイルスにより大きな不安の渦に巻き込まれ、その渦はメンタルヘスにも大きな影響を与える結果となりました。そんな今だからこそ、持続可能な企業運営のために「心の健康づくり計画助成金」を活用し、心のケアに着手してみませんか？（※「心の健康づくり計画助成金」を申請するには、登記上の本店又は本社機能を有する事業場であること等、いくつかの要件があります。詳しくは、労働者健康安全機構のホームページをご覧ください。）	100分	香川産業保健総合支援センター　産業保健相談員國村　博子　氏	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等	朝日生命高松ビル9階　会議室

【 8月6日 (木) 14：00～15：40 】「心の健康づくり計画助成金」を活用した健康経営～心の健康づくり計画作成の手順とメリット（定員20名）詳細をみる
テーマ	事業主も労働者も新型コロナウイルスにより大きな不安の渦に巻き込まれ、その渦はメンタルヘスにも大きな影響を与える結果となりました。そんな今だからこそ、持続可能な企業運営のために「心の健康づくり計画助成金」を活用し、心のケアに着手してみませんか？（※「心の健康づくり計画助成金」を申請するには、登記上の本店又は本社機能を有する事業場であること等、いくつかの要件があります。詳しくは、労働者健康安全機構のホームページをご覧ください。）
時間	100分
講師	香川産業保健総合支援センター　産業保健相談員國村　博子　氏
対象者	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等
場所	朝日生命高松ビル9階　会議室

【 8月18日 (火) 14：00～15：30 】「コロナショックを乗り越えるためのメンタルヘルス対策」（定員14名）詳細をみる
テーマ	時間	講師	対象者	場所
新型コロナウイルスの感染防止のため、職場ではテレワークになったり仕事が制限されたりする中、メディアからは不安や恐怖をあおるような情報が大量に流されます。多くの企業は感染防止対策に注意が向きがちですが、感染者が出るとその周囲の人々もストレス症状を起こす可能性があります。今回の内容は、コロナショックを乗り越えるために必要なメンタルヘルス対策についてお話します。	90分	香川産業保健総合支援センター産業保健相談員森　享子　氏	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等	ユープラザうたづ　会議室（2階）

【 8月18日 (火) 14：00～15：30 】「コロナショックを乗り越えるためのメンタルヘルス対策」（定員14名）詳細をみる
テーマ	新型コロナウイルスの感染防止のため、職場ではテレワークになったり仕事が制限されたりする中、メディアからは不安や恐怖をあおるような情報が大量に流されます。多くの企業は感染防止対策に注意が向きがちですが、感染者が出るとその周囲の人々もストレス症状を起こす可能性があります。今回の内容は、コロナショックを乗り越えるために必要なメンタルヘルス対策についてお話します。
時間	90分
講師	香川産業保健総合支援センター産業保健相談員森　享子　氏
対象者	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等
場所	ユープラザうたづ　会議室（2階）

【 8月21日 (金) 14：00～15：30 】「最近の労働衛生法規と関係通達等」（定員30名）詳細をみる
テーマ	時間	講師	対象者	場所
最近の労働衛生行政の特徴と変化を昨今の法制度の改正等を踏まえながら解説し、求められる労働衛生管理についての取組のヒントを考察します。	90分	香川産業保健総合支援センター　産業保健相談員グッジョブ社労士事務所　所長　合田　弘孝　氏	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等	朝日生命高松ビル9階　会議室

【 8月21日 (金) 14：00～15：30 】「最近の労働衛生法規と関係通達等」（定員30名）詳細をみる
テーマ	最近の労働衛生行政の特徴と変化を昨今の法制度の改正等を踏まえながら解説し、求められる労働衛生管理についての取組のヒントを考察します。
時間	90分
講師	香川産業保健総合支援センター　産業保健相談員グッジョブ社労士事務所　所長　合田　弘孝　氏
対象者	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等
場所	朝日生命高松ビル9階　会議室

【 8月24日 (月) 14：00～15：30 】「禁煙と受動喫煙対策」～そのタバコの煙は迷惑です！～（定員20名）詳細をみる
テーマ	時間	講師	対象者	場所
・それでもタバコを吸いますか、それとも禁煙しますか？・タバコの煙を吸わない受動喫煙防止に向けて	90分	進藤労働安全コンサルタント事務所　代表香川産業保健総合支援センター　労働衛生工学専門員進藤　晃　氏	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等	朝日生命高松ビル9階　会議室

【 8月24日 (月) 14：00～15：30 】「禁煙と受動喫煙対策」～そのタバコの煙は迷惑です！～（定員20名）詳細をみる
テーマ	・それでもタバコを吸いますか、それとも禁煙しますか？・タバコの煙を吸わない受動喫煙防止に向けて
時間	90分
講師	進藤労働安全コンサルタント事務所　代表香川産業保健総合支援センター　労働衛生工学専門員進藤　晃　氏
対象者	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等
場所	朝日生命高松ビル9階　会議室

【 8月27日 (木) 19：00～21：00 】香川産業保健総合支援センター産業保健研修会（1）「最近の労働衛生行政について」（２）「労働衛生関係法規と関係通達の改正」（定員40名→38名へ変更））（お申込受付は終了しました）詳細をみる
テーマ	時間	講師	対象者	場所
（1）労働安全衛生法の趣旨と労働衛生関係法令および関連通達等により最近の労働衛生行政の内容をご紹介します。（２）労働衛生関係法規と関係通達の改正について解説します。	120分	（1）香川労働局　労働基準部健康安全課長　中山　智　氏（2）香川労働局　労働基準部健康安全課課長補佐　北原　久敬　氏	産業医	サンポートホール高松　54会議室

【 8月27日 (木) 19：00～21：00 】香川産業保健総合支援センター産業保健研修会（1）「最近の労働衛生行政について」（２）「労働衛生関係法規と関係通達の改正」（定員40名→38名へ変更））（お申込受付は終了しました）詳細をみる
テーマ	（1）労働安全衛生法の趣旨と労働衛生関係法令および関連通達等により最近の労働衛生行政の内容をご紹介します。（２）労働衛生関係法規と関係通達の改正について解説します。
時間	120分
講師	（1）香川労働局　労働基準部健康安全課長　中山　智　氏（2）香川労働局　労働基準部健康安全課課長補佐　北原　久敬　氏
対象者	産業医
場所	サンポートホール高松　54会議室

【 9月8日 (火) 14：00～15：40 】「パーソナリティの活用～4つの個性がチームを動かす～」（定員14名）詳細をみる
テーマ	時間	講師	対象者	場所
世界で最も少ないという二つの問いかけをするだけで、その人の特性が分かってきます。自分の特性を知って磨きをかけることで人間力をアップさせ、相手を知って理解することにより信頼関係を深め、職場での協働で生きいき職場をつくりましょう。相手との付き合い方を見直し、改善するチャンスにもなる、ユニークな発想によるパーソナリティの活用法です。	100分	香川産業保健総合支援センター産業保健相談員藤岡　秀夫　氏	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等	ユープラザうたづ　会議室（2階）

【 9月8日 (火) 14：00～15：40 】「パーソナリティの活用～4つの個性がチームを動かす～」（定員14名）詳細をみる
テーマ	世界で最も少ないという二つの問いかけをするだけで、その人の特性が分かってきます。自分の特性を知って磨きをかけることで人間力をアップさせ、相手を知って理解することにより信頼関係を深め、職場での協働で生きいき職場をつくりましょう。相手との付き合い方を見直し、改善するチャンスにもなる、ユニークな発想によるパーソナリティの活用法です。
時間	100分
講師	香川産業保健総合支援センター産業保健相談員藤岡　秀夫　氏
対象者	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等
場所	ユープラザうたづ　会議室（2階）

【 9月15日 (火) 14：00～15：30 】「コロナショックを乗り越えるためのメンタルヘルス対策」（定員28名）詳細をみる
テーマ	時間	講師	対象者	場所
新型コロナウイルスの感染防止のため、職場ではテレワークになったり仕事が制限されたりする中、メディアからは不安や恐怖をあおるような情報が大量に流されます。多くの企業は感染防止対策に注意が向きがちですが、感染者が出るとその周囲の人々もストレス症状を起こす可能性があります。今回の内容は、コロナショックを乗り越えるために必要なメンタルヘルス対策についてお話します。	90分	香川産業保健総合支援センター　産業保健相談員森　享子　氏	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等	朝日生命高松ビル9階　会議室

【 9月15日 (火) 14：00～15：30 】「コロナショックを乗り越えるためのメンタルヘルス対策」（定員28名）詳細をみる
テーマ	新型コロナウイルスの感染防止のため、職場ではテレワークになったり仕事が制限されたりする中、メディアからは不安や恐怖をあおるような情報が大量に流されます。多くの企業は感染防止対策に注意が向きがちですが、感染者が出るとその周囲の人々もストレス症状を起こす可能性があります。今回の内容は、コロナショックを乗り越えるために必要なメンタルヘルス対策についてお話します。
時間	90分
講師	香川産業保健総合支援センター　産業保健相談員森　享子　氏
対象者	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等
場所	朝日生命高松ビル9階　会議室

【 9月18日 (金) 14：00～15：40 】「感情の効果的な取り扱い方」（定員28名）詳細をみる
テーマ	時間	講師	対象者	場所
人はなぜ人を好きになったり嫌いになったりするのでしょうか？一緒に考えてみませんか。物事をじっくり選んで選択してるようで、最後のところで好みかどうか、好きか嫌いかで決めていませんか。実は人の価値観の奥底にあるのはこの好き嫌いの感情なのです。「好きと嫌いは双子の姉妹」とも言われています。自分や相手の感情に翻弄されるのではなく、感情を活用していく方途を探しませんか。	100分	香川産業保健総合支援センター　産業保健相談員藤岡　秀夫　氏	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等	朝日生命高松ビル9階　会議室

【 9月18日 (金) 14：00～15：40 】「感情の効果的な取り扱い方」（定員28名）詳細をみる
テーマ	人はなぜ人を好きになったり嫌いになったりするのでしょうか？一緒に考えてみませんか。物事をじっくり選んで選択してるようで、最後のところで好みかどうか、好きか嫌いかで決めていませんか。実は人の価値観の奥底にあるのはこの好き嫌いの感情なのです。「好きと嫌いは双子の姉妹」とも言われています。自分や相手の感情に翻弄されるのではなく、感情を活用していく方途を探しませんか。
時間	100分
講師	香川産業保健総合支援センター　産業保健相談員藤岡　秀夫　氏
対象者	産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等
場所	朝日生命高松ビル9階　会議室

【 9月23日 (水) 14：30～16：30 】香川産業保健総合支援センター産業保健研修会「治療と仕事の両立支援～疾病予防と両立支援を考える～」（定員50名→45名へ変更）詳細をみる
テーマ	時間	講師	対象者	場所
産業医による健康診断後の事後措置は、生活習慣病やがんの早期発見、受診勧奨といった重症化予防の役割が極めて高い。企業内での健康問題を解説し、２次予防や職場復帰支援の３次予防と両立支援について、産業医の視点で考える。	120分	四国電力総合健康開発センター所長水重　克文　氏	産業医	サンポートホール高松　61会議室

【 9月23日 (水) 14：30～16：30 】香川産業保健総合支援センター産業保健研修会「治療と仕事の両立支援～疾病予防と両立支援を考える～」（定員50名→45名へ変更）詳細をみる
テーマ	産業医による健康診断後の事後措置は、生活習慣病やがんの早期発見、受診勧奨といった重症化予防の役割が極めて高い。企業内での健康問題を解説し、２次予防や職場復帰支援の３次予防と両立支援について、産業医の視点で考える。
時間	120分
講師	四国電力総合健康開発センター所長水重　克文　氏
対象者	産業医
場所	サンポートホール高松　61会議室

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